İş Hukuku
24 Ocak 2024
Kıdem Tazminatı Şartları ve Haklı Fesih Sebepleri (İş Kanunu)
İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi? 1475 sayılı Kanun m.14 uyarınca kıdem tazminatı alma şartları, 15 yıl 3600 gün emeklilik hakkı, evlilik nedeniyle fesih ve işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları.
Devamını Oku